Tekoälypätevyydet työelämään

KeudaPROn tekoälypätevyydet muodostavat porrastetun polun: AI Coordinator (tekoälykoordinaattori) keskittyy tekoälyn käytännön hyödyntämiseen ja soveltamiseen omassa työssä, AI Manager (tekoälypäällikkö) käyttöönoton ja kehittämisen johtamiseen ja AI Director tekoälyn strategiseen johtamiseen. Mallia voidaan hyödyntää myös koko organisaation tekoälyosaamisen rakentamiseen.

AI Coordinator – tekoälykoordinaattori

Käytä ja sovella. AI Coordinator eli tekoälykoordinaattori rakentaa tekoälyosaamista oman työn näkökulmasta: tunnistaa käyttökohteet, rakentaa AI-apureita ja agentteja, kehittää työnkulkuja ja auttaa myös muita. Teknistä taustaa ei edellytetä.

Kenelle: asiantuntijat, esihenkilöt ja kehittäjät sekä kaikki, jotka haluavat hyödyntää tekoälyä käytännössä ja tukea muita sen käyttöönotossa.

AI Coordinator – tekoälykoordinaattori -koulutusohjelma

AI Manager – tekoälypäällikkö

Kehitä ja johda käyttöönottoa. AI Manager eli tekoälypäällikkö vie tekoälyn käytön yksittäisistä kokeiluista osaksi toimintaa: kehittää prosesseja, johtaa käyttöönottoa, rakentaa automaatioita ja agentteja sekä kehittää osaamista organisaatiossa.

Kenelle: kehittäjät, päälliköt, liiketoiminnasta vastaavat sekä digitalisaation ja kehittämisen vastuuhenkilöt.

AI Manager – tekoälypäällikkö -koulutusohjelma

AI Director – tekoälyjohtaja

Johda strategisesti. AI Director keskittyy tekoälyn strategiseen johtamiseen: miten tekoäly muuttaa liiketoimintaa, mihin investoidaan, millaista osaamista tarvitaan sekä millaisia riskejä ja vastuita syntyy.

Kenelle: toimitusjohtajat, johtoryhmän jäsenet, liiketoimintajohto ja muut organisaation strategisista linjauksista vastaavat.

AI Director – tekoälyjohtaja -koulutusohjelma

Organisaation tekoälyosaamisen malli

Kaikkien ei tarvitse osata samoja asioita. Olennaista on määritellä, millaista tekoälyosaamista eri roolit tarvitsevat ja kuka organisaatiossa käyttää, kehittää ja johtaa tekoälyä.

  • AI-perusosaaminen – Koko henkilöstö: Riittävä ymmärrys tekoälyn tarkoituksenmukaisesta ja turvallisesta käytöstä.
  • AI Coordinator – Asiantuntijat / esihenkilöt: Käytännön soveltajat ja organisaation sisäiset edistäjät.
  • AI Manager – Kehittäjät / päälliköt: Käyttöönoton, prosessien ja kehittämisen vastuuhenkilöt.
  • AI Director – Johto / johtoryhmä: Strateginen johto: linjaukset, investoinnit ja vastuut.

Mikä tekoälyrooli sinulle sopii?

Tasotesti: viisi kysymystä antaa suuntaa-antavan suosituksen lähtötasosta. Kyseessä ei ole sertifioiva osaamisen arviointi.

Usein kysyttyä tekoälypätevyyksistä

Mikä tekoälypätevyys sopii minulle?

Oikea taso valitaan roolin, nykyisen tekoälyn käytön ja vastuun laajuuden perusteella. Jos työskentelet pääosin oman työsi ja tiimisi kanssa, AI Coordinator on tyypillinen lähtötaso. Jos vastaat useiden ihmisten tai prosessien kehittämisestä, AI Manager sopii paremmin, ja strategisista linjauksista vastaavalle AI Director.

Mikä on AI Coordinator eli tekoälykoordinaattori?

Tekoälykoordinaattori hyödyntää tekoälyä käytännössä omassa työssään: tunnistaa käyttökohteita, rakentaa AI-apureita ja agentteja, kehittää työnkulkuja ja tukee muita tekoälyn käytössä vastuullisesti.

Tarvitseeko tekoälykoordinaattorin olla IT-asiantuntija?

Ei tarvitse. Ohjelma on suunnattu asiantuntijoille, esihenkilöille ja kehittäjille, jotka haluavat hyödyntää tekoälyä oman työnsä näkökulmasta. Teknistä taustaa ei edellytetä.

Mitä eroa on AI Coordinatorilla ja AI Managerilla?

Ero on vastuun laajuudessa. AI Coordinator käyttää ja soveltaa tekoälyä omassa työssään ja tiimissään. AI Manager vie tekoälyn käytön yksittäisistä kokeiluista osaksi toimintaa: kehittää prosesseja, johtaa käyttöönottoa ja rakentaa osaamista laajemmin organisaatiossa.

Kenelle AI Director sopii?

AI Director on tarkoitettu ylimmälle johdolle: toimitusjohtajille, johtoryhmän jäsenille ja liiketoimintajohdolle. Näkökulma on strateginen.

Opiskellaanko koulutuksissa ChatGPT:tä?

Työkaluja käytetään, mutta tavoite on laajempi kuin yksittäisen työkalun opettelu. Opit ymmärtämään, mitä tekoälyllä kannattaa tehdä ja soveltamaan sitä omassa työssäsi.

Rakennetaanko koulutuksissa AI-agentteja?

Kyllä. AI Coordinator -tasolla harjoitellaan AI-apureiden ja agenttien käyttöä ja rakentamista omaan työhön. AI Manager -tasolla painopiste siirtyy automaatioihin ja agentteihin osana prosesseja.

Voiko tekoälypätevyyksistä rakentaa organisaation yhteisen osaamispolun?

Kyllä. Tasot muodostavat mallin, jossa koko henkilöstöllä on riittävä perusymmärrys, asiantuntijat toimivat soveltajina, päälliköt ja kehittäjät vastaavat käyttöönotosta ja johto tekee strategiset linjaukset.

KeudaPRO on Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keudan omistama yhtiö, joka rakentaa työelämän tekoälyosaamista yksilöille ja organisaatioille.